Amway è una delle aziende americane più influenti nel settore del network marketing: essa infatti registra un numero di utenti senza precedenti e vanta di una distribuzione commerciale ampissima, finalizzata alla vendita di una gamma di prodotti di ottima qualità e di enorme richiesta da parte del pubblico acquirente.
Nata nel Michigan alla fine degli anni ’50, i creatori di Amway hanno dovuto fare una lunga strada prima di diventare un grande pilastro dell’e-commerce, costruendo la propria carriera con qualche difficoltà: accusata di aver realizzato un sistema di marketing piramidale e condannata per aver imposto dei prezzi sui propri prodotti, Amway ha dovuto più volte ridimensionare il proprio schema di guadagno, fino a rappresentare un vero e proprio pilastro per il commercio online a livello internazionale.
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Amway: come funziona?
Il principio sul quale Amway basa i guadagni dei propri venditori è quello del multi-level marketing: il singolo utente sarà quindi in grado di trarre guadagno non solo vendendo i prodotti dell’azienda a un numero sempre crescente di acquirenti, ma anche attraverso la recluta di nuovi venditori e l’incasso di una percentuale delle loro vendite.
Ben diverso dal fraudolento schema piramidale, il multi-level marketing deve il proprio successo esclusivamente agli atti di vendita: una volta che l’utente riesce a reclutare un nuovo venditore, il suo guadagno verrà garantito solo se, il nuovo lavoratore, venderà a sua volta i prodotti dell’azienda.
Questo garantisce uno schema di lavoro equo, finalizzato indubbiamente alla crescita dell’azienda, ma non al suo arricchimento esponenziale, a discapito dei lavoratori.
Amway: cosa vende?
Amway rivende principalmente prodotti per la casa e per la cura personale: pentole, padelle, ma anche integratori alimentari, cosmetici e purificatori per l’acqua.
Tutti i prodotti rivenduti da questa azienda sono caratterizzati da una qualità impeccabile, tanto da essere richiesti in tutto il mondo con un’altissima frequenza: anche in Italia, ormai dalla metà degli anni ’80, questa azienda è riuscita a costruire la propria rete, aprendo un vero e proprio punto di vendita fisico con la filiale di Milano e sviluppando una rete vastissima di utenti che coinvolge più di 30.000 lavoratori.
L’unica pecca che spesso rallenta le vendite e sembra scoraggiare la clientela dall’acquisto di questi prodotti sono senza dubbio i prezzi elevati e spesso poco accessibili: è infatti possibile acquistare la stessa tipologia di prodotti rivenduti da questa azienda in altri contesti, ad un costo molto più contenuto, e spesso la clientela preferisce optare per articoli più economici, pur trascurandone la qualità.
Questo è anche il motivo alla base del quale più del 50% degli utenti non hanno alcun guadagno mensile e, una grande quantità di lavoratori, registra un incasso inferiore ai 100 euro al mese.
Come lavorare per Amway
Per lavorare per questa azienda bisogna registrarsi sul sito ufficiale, proponendosi come addetto alle vendite, firmare un contratto lavorativo inviato dall’azienda e pagare una tassa di iscrizione di 30 euro.
Dopodiché inizia il lavoro vero e proprio, che consiste nel vendere a quanti più clienti possibili i prodotti dell’azienda: il lavoratore incasserà una percentuale su ogni guadagno che sarà variabile in base al gruppo vendite che riuscirà a costruire nel corso della sua carriera.
Un buon consiglio per incrementare i propri guadagni su Amway è infatti quello di contare più sulla qualità che sulla quantità: le entrate infatti, aumenteranno molto di più se si riusciranno a reclutare altri ottimi venditori, che a loro volta costruiranno una rete commerciale sempre crescente.
In questo modo, la propria percentuale di guadagno aumenterà esponenzialmente nel corso del tempo, grazie soprattutto a una grande costanza e dedizione, e alla capacità di comunicazione e cooperazione del proprio gruppo di vendita.
Inoltre, il sistema di guadagno proposto da Amway, offre anche numerosi premi e bonus, che possono essere conquistati man mano che si avanza con la propria carriera.
E’ possibile infatti ottenere diverse qualifiche che, con il passare del tempo, consentiranno al lavoratore di ottenere uno stipendio variabile, ma che comunque si mantenga fisso entro certi limiti.
